{"id":13668,"date":"2019-12-09T13:35:28","date_gmt":"2019-12-09T12:35:28","guid":{"rendered":"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/?page_id=13668"},"modified":"2020-08-03T12:25:24","modified_gmt":"2020-08-03T10:25:24","slug":"konkrete-loesninger-og-kulturforandringer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/","title":{"rendered":"Konkrete l\u00f8sninger og kulturforandring"},"content":{"rendered":"<h3>Med kombinationen af Design Thinking og normkritiske metoder er GenderLAB en unik mulighed for at skabe nyt\u00e6nkende og innovative v\u00e6rkt\u00f8jer for kulturforandring.<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-13609\" src=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1024x537-1-300x157.jpg\" alt=\"Tegning med en laboratoriekolbe i midten. Til venstre: En person som t\u00e6nker p\u00e5 fire andre personer. Til H\u00f8jre: Den samme person ser en elp\u00e6re med vinger (symboliserer en god id\u00e9)\" width=\"620\" height=\"325\" srcset=\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1024x537-1-300x157.jpg 300w, https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1024x537-1-768x403.jpg 768w, https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1024x537-1.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/strong><\/p>\n<p>GenderLAB er et laboratorium, hvor det handler om at pr\u00f8ve sig frem, t\u00e6nke utraditionelt, eksperimentere og afpr\u00f8ve l\u00f8sninger.<\/p>\n<p>F\u00f8rst bliver udfordringer og problemer sat under lup, diskuteret og analyseret. S\u00e5 f\u00f8lger arbejdet med at udvikle l\u00f8sninger, der kan skaleres, implementeres og m\u00e5les.<\/p>\n<p>Begge dele sker i samspil mellem viden og praksis og med en mangfoldighed af akt\u00f8rer. Det sikrer diversitet i perspektiver, identiteter og roller og dermed kreativitet og kvalitet i id\u00e9udvikling og l\u00f8sninger.<\/p>\n<p>Der er tre gennemg\u00e5ende elementer i et GenderLAB:<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\">Fysisk laboratorium<\/h3>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Det fysiske m\u00f8de og den faciliterede proces er kendetegnende for GenderLAB. Arbejdet foreg\u00e5r for eksempel i mindre teams, hvor der genereres l\u00e6ring og nye indsigter, udvikles en bredere forst\u00e5else for jeres udfordringer og eksperimenteres med nye v\u00e6rket\u00f8jer.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">I laboratoriet foreg\u00e5r et intensivt innovationsforl\u00f8b, der udfordrer dig og din virksomhed eller organisation p\u00e5 det, I plejer at g\u00f8re, og som hj\u00e6lper jer med at \u00e6ndre jeres praksis med konkrete redskaber.<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\">Design Thinking<\/h3>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Design Thinking er en dynamisk og interaktiv proces, der sikrer, at man forst\u00e5r sin m\u00e5lgruppes udfordringer helt til bunds. Det er en metode, som redefinerer problemer og udfordrer antagelser, fordi man efter det stykke arbejde bedre kanidentificere nye og innovative l\u00f8sninger p\u00e5 problemer, der i udgangspunkt er vanskelige at definere.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Processen best\u00e5r af 6 faser:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Kendskab: Her identificerer I problemer og udforsker is\u00e6r praksisser og tanker, som I m\u00e5ske tager for givet i hverdagen p\u00e5 arbejdspladsen. Det kan fx v\u00e6re, hvordan I arbejder sammen p\u00e5 tv\u00e6rs af afdelinger eller hvordan I rekrutterer nye medarbejdere<\/li>\n<li>Problemdefinering: Her researcher I for at bekr\u00e6fte problemer(ne), s\u00e5dan at I senere kan formulere l\u00f8sningshypoteser<\/li>\n<li>Id\u00e9generering: Her brainstormer I p\u00e5 mulige l\u00f8sningsmodeller og v\u00e6rkt\u00f8jer sammen med en gruppe med mangfoldigt sammensatte akt\u00f8rer<\/li>\n<li>Prototype: Efter brainstorm er det tid til at udv\u00e6lge nogle af ideerne og arbejde videre med dem. Vi eksperimenterer med ny teknologi og finjusterer de l\u00f8sninger, I har valgt<\/li>\n<li>Test: I denne fase implementeres de f\u00e6rdige prototyper i jeres organisation. Det g\u00f8r I i t\u00e6t samarbejde med KVINFO<\/li>\n<li>Evaluering: Vi f\u00f8lger op og m\u00e5ler p\u00e5 resultater og reaktioner. Input bliver omsat til l\u00e6ring, s\u00e5dan at I kan videreudvikle eller skabe helt nye versioner af de prototyper, I har valgt<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Metoden er fleksibel og justeres i overensstemmelse med de behov, som eksisterer eller opst\u00e5r i l\u00f8bet af arbejdet i laboratoriet. Design Thinking er den mere praktiske del, som vi kombinerer med normkritiske metoder og relevant forskning.<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\">Normkritik<\/h3>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Normkritiske metoder belyser normer og blinde vinkler, s\u00e5dan at I kan unders\u00f8ge helheden \u2013 alts\u00e5 det, som er det egentlige problem \u2013 i stedet for at blive bl\u00e6ndet af en detalje eller en individuel udfordring. Fx vil I i laboratoriet blive udfordret til at udforske en problemstilling gennem nye briller ved at pr\u00f8ve at have en anden rolle, end den, du normalt har i din organisation. Det er disse opgaver og metoder, der g\u00f8r det muligt at identificere og udforske problemer og situationer, som man normalt n\u00e6rmest overser, fordi de blive taget for givet.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Kombinationen af Design Thinking og normkritiske metoder g\u00f8r det muligt at skabe nyt\u00e6nkende og innovative v\u00e6rkt\u00f8jer for forandring. Og is\u00e6r de normkritiske metoder g\u00f8r arbejdet langtidsholdbart, fordi de er en kulturforandrende proces i sig selv.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I laboratoriet kommer du til at udvikle prototyper, som har lave omkostninger og lav risiko, fordi de testes og udvikles i samspil med b\u00e5de m\u00e5lgruppe og initiativtagere. Ikke alle prototyper resulterer i forandring i sig selv. Men de er med til at kvalificere probleml\u00f8sning og de forbereder og ruster de involverede til at h\u00e5ndtere mulige fejlscenarier senere i processen.<\/p>\n<p>I alle dele af processen bliver I guidet og faciliteret, og I f\u00e5r adgang til det v\u00e6ld af forskningsbaseret viden, som vi i KVINFO har samlet gennem \u00e5rtiers arbejde med k\u00f8n, ligestilling og diversitet. P\u00e5 den m\u00e5de skaber vi sammen rammerne for b\u00e5de langsigtede l\u00f8sninger og ideer til, hvad I allerede kan g\u00f8re i morgen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Med kombinationen af Design Thinking og normkritiske metoder er GenderLAB en unik mulighed for at skabe nyt\u00e6nkende og innovative v\u00e6rkt\u00f8jer for kulturforandring. &nbsp; GenderLAB er et laboratorium, hvor det handler om at pr\u00f8ve sig frem, t\u00e6nke utraditionelt, eksperimentere og afpr\u00f8ve l\u00f8sninger. F\u00f8rst bliver udfordringer og problemer sat under lup, diskuteret og analyseret. S\u00e5 f\u00f8lger arbejdet &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":235,"featured_media":13633,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Konkrete l\u00f8sninger og kulturforandring - Kvinfo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Konkrete l\u00f8sninger og kulturforandring - Kvinfo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Med kombinationen af Design Thinking og normkritiske metoder er GenderLAB en unik mulighed for at skabe nyt\u00e6nkende og innovative v\u00e6rkt\u00f8jer for kulturforandring. &nbsp; GenderLAB er et laboratorium, hvor det handler om at pr\u00f8ve sig frem, t\u00e6nke utraditionelt, eksperimentere og afpr\u00f8ve l\u00f8sninger. F\u00f8rst bliver udfordringer og problemer sat under lup, diskuteret og analyseret. S\u00e5 f\u00f8lger arbejdet &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kvinfo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kvinfo.dk\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-08-03T10:25:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Kolbe.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2000\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kvinfo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/\",\"name\":\"Kvinfo\",\"description\":\"K\\u00f8n og ligestilling\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Kolbe.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Kolbe.jpg\",\"width\":2000,\"height\":2000},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/\",\"name\":\"Konkrete l\\u00f8sninger og kulturforandring - Kvinfo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-12-09T12:35:28+00:00\",\"dateModified\":\"2020-08-03T10:25:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Konkrete l\\u00f8sninger og kulturforandring\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Konkrete l\u00f8sninger og kulturforandring - Kvinfo","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Konkrete l\u00f8sninger og kulturforandring - Kvinfo","og_description":"Med kombinationen af Design Thinking og normkritiske metoder er GenderLAB en unik mulighed for at skabe nyt\u00e6nkende og innovative v\u00e6rkt\u00f8jer for kulturforandring. &nbsp; GenderLAB er et laboratorium, hvor det handler om at pr\u00f8ve sig frem, t\u00e6nke utraditionelt, eksperimentere og afpr\u00f8ve l\u00f8sninger. F\u00f8rst bliver udfordringer og problemer sat under lup, diskuteret og analyseret. S\u00e5 f\u00f8lger arbejdet &hellip;","og_url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/","og_site_name":"Kvinfo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/kvinfo.dk\/","article_modified_time":"2020-08-03T10:25:24+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":2000,"url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Kolbe.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@kvinfo","twitter_misc":{"Estimeret l\u00e6setid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/","name":"Kvinfo","description":"K\u00f8n og ligestilling","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#primaryimage","inLanguage":"da-DK","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Kolbe.jpg","contentUrl":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Kolbe.jpg","width":2000,"height":2000},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#webpage","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/","name":"Konkrete l\u00f8sninger og kulturforandring - Kvinfo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-12-09T12:35:28+00:00","dateModified":"2020-08-03T10:25:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/konkrete-loesninger-og-kulturforandringer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Konkrete l\u00f8sninger og kulturforandring"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13668"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/235"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13668"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15012,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13668\/revisions\/15012"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}