{"id":15539,"date":"2020-11-30T14:43:16","date_gmt":"2020-11-30T13:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/?page_id=15539"},"modified":"2021-09-07T12:52:44","modified_gmt":"2021-09-07T10:52:44","slug":"direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/","title":{"rendered":"Direkt\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang"},"content":{"rendered":"<p>Kun halvdelen af ikkevestlige kvindelige indvandrere har fodf\u00e6ste p\u00e5 arbejdsmarkedet. Det skader ligestillingen i Danmark.<\/p>\n<p class=\"body__p \"><span class=\"body__span \">Hvis vi vil have<\/span> ligestilling i Danmark, er det fuldst\u00e6ndig afg\u00f8rende, at flere minoritetsetniske kvinder f\u00e5r fodf\u00e6ste p\u00e5 det danske arbejdsmarked. For arbejde er vejen til \u00f8konomisk uafh\u00e6ngighed, selvbestemmelse, f\u00e6llesskab og ikke mindst anerkendelse fra resten af samfundet.<\/p>\n<p class=\"body__p \">I dag er besk\u00e6ftigelsesfrekvensen blandt ikkevestlige kvindelige indvandrere i aldersgruppen 16-64 \u00e5r kun 49,8 procent. Dvs. at kun halvdelen af dem har et job.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Det viser den seneste opg\u00f8relse fra Danmarks Statistik baseret p\u00e5 tal fra 2018. Heraf fremg\u00e5r det ogs\u00e5, at kvinder med ikkevestlig indvandrerbaggrund har en v\u00e6sentlig lavere besk\u00e6ftigelsesfrekvens end m\u00e6ndene, som ligger p\u00e5 61,9 procent.<\/p>\n<div class=\"factbox factbox-right\">\n\t\t\t\t \t<button class=\"btn btn-primary hidden visible-xs\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#factbox-politiken-28-november\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapseFactBox\">\n\t\t\t\t    \n\t\t\t\t  \t<span class=\"caret\"><\/span><\/button>\n\t\t\t\t  \n\t\t\t\t  \t<div class=\"collapse dont-collapse-sm\" id=\"factbox-politiken-28-november\">\n\t\t\t\t  \t<h3><\/h3>\n\t\t\t\t\t<p>Debatindl\u00e6g bragt i Politiken den 28. november 2020.<\/p>\n<p>Af Henriette Laursen<br \/>\nDirekt\u00f8r, KVINFO<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/politiken.dk\/debat\/debatindlaeg\/art8010598\/Vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-f%C3%A5-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job.-Det-er-bare-med-at-komme-i-gang\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Se indl\u00e6gget i Politiken ved at bruge dette link<\/a>.<\/p>\n    \n\t\t\t\t  \t<\/div>\n\t\t\t\t  \t<\/div>\n<p class=\"body__p \">Gruppen af ikkevestlige indvandrerkvinder har ganske vist opn\u00e5et en kraftig stigning i besk\u00e6ftigelsesfrekvensen siden 1996, hvor den blot l\u00e5 p\u00e5 25,8 procent. Men tallene fra 2018 og 1996 kan dog ikke direkte sammenlignes, fordi gruppen i dag best\u00e5r af andre flygtningestr\u00f8mme end dengang, og fordi antallet af indvandrere med erhverv og uddannelse som opholdsgrundlag har v\u00e6ret stigende.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Uanset en eventuel bedring i tallene, er det problematisk, at halvdelen af ikkevestlige indvandrerkvinder stadig er uden job. B\u00e5de det danske samfund og de arbejdsl\u00f8se kvinder har en klar interesse i at f\u00e5 gjort noget ved det.<\/p>\n<p class=\"body__p \"><span class=\"body__span \">Kvinder med<\/span> minoritetsetnisk baggrund er langtfra en homogen gruppe. Det g\u00e6lder ogs\u00e5 i forhold til kvindernes besk\u00e6ftigelsesmuligheder; nogle klarer sig godt p\u00e5 arbejdsmarkedet, mens andre har meget sv\u00e6rt ved at f\u00e5 et job.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Ud over k\u00f8n sl\u00e5r ogs\u00e5 alder, oprindelsesland og opholdsgrundlag ud i forhold til besk\u00e6ftigelsesfrekvensen. De faktorer kan ingen selvsagt \u00e6ndre p\u00e5.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Det kan man derimod p\u00e5 tre andre v\u00e6sentligt besk\u00e6ftigelsesfremmende faktorer: danskkundskaber, uddannelse og netv\u00e6rk.<\/p>\n<p class=\"body__p \">De fleste arbejdsgivere stiller krav om gode danskkundskaber. Her st\u00e5r vi over for en v\u00e6sentlig udfordring, idet 27 procent af ikkevestlige indvandrere med mindst 3 \u00e5r i Danmark selv mener, at de i nogen eller i h\u00f8j grad har problemer med at varetage et arbejde p\u00e5 grund af sprogbarrierer. Det viser tal fra Udl\u00e6ndinge- og Integrationsministeriets medborgerskabsunders\u00f8gelse 2020.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Mangel p\u00e5 uddannelse g\u00f8r det ogs\u00e5 vanskeligere at f\u00e5 et job. 39 procent af ikkevestlige indvandrerkvinder mellem 25 og 64 \u00e5r mangler en erhvervskompetencegivende uddannelse, mens det tilsvarende tal for kvinder med dansk oprindelse ligger p\u00e5 21 procent, viser tal fra Danmarks Statistik 2019.<\/p>\n<section class=\"article__section\" data-page-section=\"Artikel 1\/2\" data-access-reference=\"section-griddeck_default\">\n<div class=\"container container--dynamic u-padding--top-medium u-bg--white\">\n<div class=\"row row--justify-center u-clearfix\">\n<div class=\"col col--sm-8 col--md-8 col--lg-8 col--overflow\">\n<div class=\"article__body article__body--regular u-clearfix paywalled\" data-category=\"Article body\">\n<p class=\"body__p \">Hvis \u00e9ns sociale og professionelle netv\u00e6rk samtidig er svagt, er det meget sv\u00e6rt at f\u00e5 et arbejde. Og n\u00e5r det endelig lykkes, f\u00e5r kvinderne ofte konjunkturf\u00f8lsomme job i servicesektoren \u2013 f.eks. reng\u00f8ring \u2013 hvor de har sparsom kontakt til etniske danskere.<\/p>\n<p class=\"body__p \"><span class=\"body__span \">Selv om barriererne<\/span> kan virke uoverskuelige, er der faktisk et stort potentiale for at f\u00e5 flere minoritetsetniske kvinder i job.<\/p>\n<p class=\"body__p \">F\u00f8rst og fremmest er arbejdsmotivationen h\u00f8j: 94 procent blandt etniske minoriteter i Danmark mener, det er vigtigt at have et arbejde, s\u00e5 man kan fors\u00f8rge sig selv. Det g\u00e6lder i nogenlunde lige h\u00f8j grad kvinder og m\u00e6nd, viser en unders\u00f8gelse, Als Research foretog i 2019.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Langt st\u00f8rstedelen betragter det ogs\u00e5 som vigtigt, at deres \u00e6gtef\u00e6lle har et arbejde. 89 procent af ikkevestlige indvandrere erkl\u00e6rer sig enige i det udsagn i Udl\u00e6ndinge- og Integrationsministeriets medborgerskabsunders\u00f8gelse fra 2019.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Yderligere et godt tegn er, at 34 procent af ikkevestlige indvandrere mellem 25 og 64 \u00e5r har taget en uddannelse i Danmark. Det viser en unders\u00f8gelse fra Rockwool Fonden fra 2017.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Viljen til at tage uddannelse understreger arbejdsmotivationen, og samtidig betyder en god uddannelse \u2013 og s\u00e6rligt en dansk uddannelse \u2013 at udsigterne til at f\u00e5 et job bliver bedre.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Mange kvinder med minoritetsetnisk baggrund vil alts\u00e5 gerne have et job og tjene deres egne penge. Det oplever vi ogs\u00e5 i Kvinfo\u2019s mentornetv\u00e6rk, hvor vi har 18 \u00e5rs erfaring med at arrangere mentorforl\u00f8b for kvinder med indvandrer- og flygtningebaggrund.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Siden 2017 har vi is\u00e6r fokuseret p\u00e5 at hj\u00e6lpe minoritetsetniske kvinder i boligsociale omr\u00e5der i Vollsmose, Svendborg samt de aarhusianske bydele Gellerup\/Tovesh\u00f8j og Langk\u00e6rparken.<\/p>\n<p>Evalueringer fra to pilotprojekter i 2019 i henholdsvis Vollsmose og Langk\u00e6rparken viser, at mellem 40 og 50 procent af kvinderne er kommet i job.<\/p>\n<p>Men selv om mentornetv\u00e6rk skaber resultater, kan de selvf\u00f8lgelig ikke st\u00e5 alene. Der skal mere til, hvis Danmark for alvor skal have flere minoritetsetniske kvinder i job.<\/p>\n<p>Derfor er det gl\u00e6deligt, at Kommunernes Landsforening vil fjerne begr\u00e6nsninger p\u00e5 integrationsuddannelsen (IGU), s\u00e5 flere kan f\u00e5 gl\u00e6de af den. Regeringen er ogs\u00e5 p\u00e5 vej med en ny ordning med 37 timers aktivering.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col col--sm-4 col--md-4 col--lg-4 col--overflow js-sticky-container\" data-category=\"third_column\">\n<div class=\"sticky-item js-sticky-item sticky-item--fixed-js\">\n<div class=\"carousel js-carousel u-clearfix\">\n<div class=\"ad ad--halfpage carousel__item js-carousel__item\">\n<div id=\"halfpage2\">\n<div id=\"div_utif_halfpage2\">\n<p class=\"body__p \">Det har stort potentiale til at f\u00e5 flere i job, men den b\u00f8r suppleres med sprogtr\u00e6ning i dansk, fremme af netv\u00e6rk og mulighed for erhvervskompetencegivende uddannelse.<\/p>\n<p class=\"body__p \">Form\u00e5r man at s\u00e6tte ind alle de steder p\u00e5 \u00e9n gang, vil flere kvinder med minoritetsetnisk baggrund finde vejen til selvfors\u00f8rgelse. Det vil v\u00e6re et afg\u00f8rende skridt mod st\u00f8rre ligestilling mellem k\u00f8nnene i Danmark.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kun halvdelen af ikkevestlige kvindelige indvandrere har fodf\u00e6ste p\u00e5 arbejdsmarkedet. Det skader ligestillingen i Danmark. Hvis vi vil have ligestilling i Danmark, er det fuldst\u00e6ndig afg\u00f8rende, at flere minoritetsetniske kvinder f\u00e5r fodf\u00e6ste p\u00e5 det danske arbejdsmarked. For arbejde er vejen til \u00f8konomisk uafh\u00e6ngighed, selvbestemmelse, f\u00e6llesskab og ikke mindst anerkendelse fra resten af samfundet. I dag &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":405,"featured_media":14903,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_expiration-date-status":"saved","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Direkt\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang - Kvinfo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Direkt\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang - Kvinfo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kun halvdelen af ikkevestlige kvindelige indvandrere har fodf\u00e6ste p\u00e5 arbejdsmarkedet. Det skader ligestillingen i Danmark. Hvis vi vil have ligestilling i Danmark, er det fuldst\u00e6ndig afg\u00f8rende, at flere minoritetsetniske kvinder f\u00e5r fodf\u00e6ste p\u00e5 det danske arbejdsmarked. For arbejde er vejen til \u00f8konomisk uafh\u00e6ngighed, selvbestemmelse, f\u00e6llesskab og ikke mindst anerkendelse fra resten af samfundet. I dag &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kvinfo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kvinfo.dk\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-07T10:52:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/prim\u00e6r_gradient-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1631\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1062\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kvinfo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/\",\"name\":\"Kvinfo\",\"description\":\"K\\u00f8n og ligestilling\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/prim\\u00e6r_gradient-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/prim\\u00e6r_gradient-1.jpg\",\"width\":1631,\"height\":1062,\"caption\":\"Kvinfos logo\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/\",\"name\":\"Direkt\\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang - Kvinfo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-11-30T13:43:16+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-07T10:52:44+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Direkt\\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Direkt\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang - Kvinfo","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Direkt\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang - Kvinfo","og_description":"Kun halvdelen af ikkevestlige kvindelige indvandrere har fodf\u00e6ste p\u00e5 arbejdsmarkedet. Det skader ligestillingen i Danmark. Hvis vi vil have ligestilling i Danmark, er det fuldst\u00e6ndig afg\u00f8rende, at flere minoritetsetniske kvinder f\u00e5r fodf\u00e6ste p\u00e5 det danske arbejdsmarked. For arbejde er vejen til \u00f8konomisk uafh\u00e6ngighed, selvbestemmelse, f\u00e6llesskab og ikke mindst anerkendelse fra resten af samfundet. I dag &hellip;","og_url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/","og_site_name":"Kvinfo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/kvinfo.dk\/","article_modified_time":"2021-09-07T10:52:44+00:00","og_image":[{"width":1631,"height":1062,"url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/prim\u00e6r_gradient-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@kvinfo","twitter_misc":{"Estimeret l\u00e6setid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/","name":"Kvinfo","description":"K\u00f8n og ligestilling","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#primaryimage","inLanguage":"da-DK","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/prim\u00e6r_gradient-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/prim\u00e6r_gradient-1.jpg","width":1631,"height":1062,"caption":"Kvinfos logo"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#webpage","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/","name":"Direkt\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang - Kvinfo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-11-30T13:43:16+00:00","dateModified":"2021-09-07T10:52:44+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/direktoer-i-kvinfo-vi-ved-hvad-der-skal-til-for-at-faa-flere-ikkevestlige-indvandrerkvinder-i-job-det-er-bare-med-at-komme-i-gang\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Direkt\u00f8r i Kvinfo: Vi ved, hvad der skal til for at f\u00e5 flere ikkevestlige indvandrerkvinder i job. Det er bare med at komme i gang"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15539"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/405"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15539"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17107,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15539\/revisions\/17107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}