{"id":14520,"date":"2020-05-04T11:30:46","date_gmt":"2020-05-04T09:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/?p=14520"},"modified":"2020-09-04T14:59:10","modified_gmt":"2020-09-04T12:59:10","slug":"mogens-jensen-danmark-har-brug-for-mere-reel-ligestilling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/mogens-jensen-danmark-har-brug-for-mere-reel-ligestilling\/","title":{"rendered":"Mogens Jensen: Mere reel ligestilling"},"content":{"rendered":"

\u201dMere reel ligestilling i Danmark\u201d \u2013 s<\/span>\u00e5dan lyder overskriften til ligestillingsminister Mogens Jensens forord i Redeg\u00f8relse\/Perspektiv- og handlingsplan<\/em> 2020<\/em><\/a> \u2013 ogs\u00e5 kaldet Ligestillingsredeg\u00f8relsen<\/i>.<\/p>\n

Netop ordet \u201dreel\u201d er v\u00e6rd at h\u00e6fte sig ved. For selv om Danmark flere steder i ligestillingsredeg\u00f8relsen fremh\u00e6ves som et af de mest ligestillede lande i verden, pointerer ligestillingsministeren, at vi langt fra er i m\u00e5l.<\/p>\n

\u201dN\u00e5r man lytter til debatten i Danmark og h\u00f8rer forskellige udsagn, s\u00e5 kan det nogle gange lyde som om, at vi har <\/em>ligestilling i Danmark. Og det er rigtig nok, at vi i sammenligning med andre lande er kommet langt med ligestillingsarbejdet, men der er ikke reel ligestilling,\u201d fastsl\u00e5r Mogens Jensen.<\/p>\n

\u201dAt du stadig i 2020 ikke f\u00e5r den samme betaling for det samme stykke arbejde, n\u00e5r du er mand og kvinde \u2013 det er m\u00e5ske et af de st\u00e6rkeste eksempler p\u00e5, at vi ikke har reel ligestilling,\u201d siger Mogens Jensen.<\/p>\n

Han n\u00e6vner kvinders underrepr\u00e6sentation blandt ledere som et andet eksempel:<\/p>\n

\u201dHvem sidder og tr\u00e6ffer beslutningerne, b\u00e5de p\u00e5 direktionsgangene i virksomhederne, men ogs\u00e5 i det offentlige og i politik \u2013 der har du heller ikke en reel ligestilling, fordi kvinder fortsat er meget underrepr\u00e6senterede,\u201d siger Mogens Jensen.<\/p>\n

Ligestillingsdebat udsat<\/strong><\/h3>\n

Ligestillingsredeg\u00f8relsen udsendes hvert \u00e5r af den til enhver tid siddende ligestillingsminister. Den fort\u00e6ller om regeringens ligestillingspolitik for det kommende \u00e5r og giver en kort afrapportering for det foreg\u00e5ende \u00e5r.<\/p>\n

Hele 54 indsatspunkter er fremh\u00e6vet i 2020-ligestillingsredeg\u00f8relsens handlingsplan. Og selv om mange af indsatserne er igangv\u00e6rende, og nogle stammer fra den tidligere regerings tid, er der ogs\u00e5 mange nye indsatser.<\/p>\n

Egentlig var det meningen, at Folketinget skulle debattere ligestillingsredeg\u00f8relsen den 31. marts. Men p\u00e5 grund af corona-udbruddet er denne store \u00e5rlige ligestillingsdebat udsat p\u00e5 ubestemt tid.<\/p>\n

\u201dJeg vil selvf\u00f8lgelig meget gerne have debatten \u2013 det vil vi jo alle sammen med de omr\u00e5der, vi arbejder med. Men der ligger mange lovforslag og beslutningsforslag, som venter, fordi de ikke har kunnet blive behandlet. Prioriteringen lader jeg v\u00e6re helt op til dem, som beslutter arbejdsgangen i Folketinget,\u201d siger Mogens Jensen.<\/p>\n

De fleste indsatser gennemf\u00f8res<\/strong><\/h3>\n

Ligestillingsministeren fastsl\u00e5r, at corona-udbruddet ikke kommer til at s\u00e6tte regeringens ligestillingsarbejde i st\u00e5.<\/p>\n

\u201dVi er i fuld gang med at gennemf\u00f8re de initiativer, som fremg\u00e5r af perspektiv- og handlingsplanen. Allerede med finansloven for i \u00e5r blev der afsat over 400 millioner kroner til ligestillingsinitiativer i de kommende \u00e5r, og dem er vi i gang med at rulle ud,\u201d siger Mogens Jensen.<\/p>\n

\u201dS\u00e5 er der selvf\u00f8lgelig nogle ting, som lige nu m\u00e5 prioriteres over disse initiativer. Men mit m\u00e5l og min forventning er, at de stadig kan blive gennemf\u00f8rt, selv om noget af det vil blive i lidt andre former end oprindeligt planlagt. For eksempel Ungepanelet, som skal give unges perspektiv p\u00e5 ligestilling \u2013 de kan jo ikke m\u00f8des fysisk lige nu, men s\u00e5 m\u00f8des de digitalt, og s\u00e5 gennemf\u00f8res de fysiske m\u00f8der til efter\u00e5ret.\u201d<\/p>\n

Mogens Jensen erkender dog ogs\u00e5, at nogle af indsatserne i ligestillingsredeg\u00f8relsen vil blive udskudt eller aflyst p\u00e5 grund af corona-udbruddet. Som eksempel n\u00e6vner han de f\u00e6llesnordiske arrangementer og konferencer for at markere 25 \u00e5rs-jubil\u00e6et for kvindekonferencen i Beijing.<\/p>\n

S\u00e6rlig fokus p\u00e5 unge<\/strong><\/h3>\n

Unges ligestillingsudfordringer er et af de omr\u00e5der, som Mogens Jensen l\u00e6gger s\u00e6rlig v\u00e6gt p\u00e5.<\/p>\n

\u201dUnge kan du inddrage selvst\u00e6ndigt i en debat og nogle initiativer. Det er ogs\u00e5 derfor, at jeg har lavet Ungepanelet og g\u00f8r meget ud af at samle unge og f\u00e5 unge frem p\u00e5 talerstolen, s\u00e5 de kan komme med deres synspunkter,\u201d siger Mogens Jensen.<\/p>\n

Han fremh\u00e6ver uddannelsesomr\u00e5det som et omr\u00e5de med en meget sk\u00e6v k\u00f8nsopdeling.<\/p>\n

\n\t\t\t\t \t