T\u00e6nketanken McKinsey Global Institute har i en rapport om den europ\u00e6iske flygtningekrise fremh\u00e6vet KVINFOs Mentorprogram som \u2019Good Practice\u2019.<\/p>\n
Rapporten \u201dEuropes new refugees: A road map for better integration outcomes\u201d, beskriver de udfordringer, Europa st\u00e5r overfor efter tilstr\u00f8mningen af flygtninge sidste \u00e5r.<\/p>\n
En af de udfordringer, rapporten understreger som v\u00e6sentlig at f\u00e5 l\u00f8st, er at f\u00e5 integreret de nyankomne flygtninge p\u00e5 arbejdsmarkedet. McKinsey-rapporten p\u00e5peger, at hvis de europ\u00e6iske samfund ikke f\u00e5r l\u00f8st opgaven med at f\u00e5 integreret flygtningene p\u00e5 arbejdsmarkedet, s\u00e5 vil det indeb\u00e6re en stor risiko for, at vi f\u00e5r skabt en stor gruppe af mennesker, der ikke kan eksistere uafh\u00e6ngigt af de ydelser, samfundet leverer. Omvendt peger rapporten ogs\u00e5 p\u00e5, at der ligger et stort \u00f8konomisk potentiale i at f\u00e5 flygtningene integreret.<\/p>\n
I forl\u00e6ngelse af det har McKinsey screenet en lang r\u00e6kke integrationstiltag i Europa og andre steder, og rapporten udn\u00e6vner p\u00e5 grundlag heraf en r\u00e6kke \u2019Good Practices\u2019. McKinsey s\u00e6tter fokus p\u00e5 KVINFOs Mentornetv\u00e6rk som \u2019Good Practice\u2019 i afsnittet, der handler om udfordringerne med at f\u00e5 flygtningekvinder ind p\u00e5 arbejdsmarkedet.<\/p>\n
KVINFOs Mentornetv\u00e6rk matcher flygtninge- og migrantkvinder med en frivillig, dansk mentor, der har erfaring fra det danske arbejdsmarked. Sammen l\u00e6gger de to en strategi for at f\u00e5 den nytilkomne i arbejde eller evt. uddannelse.<\/p>\n
Det har is\u00e6r vist sig effektivt over for den store del af indvandrere og flygtninge, som kommer med en uddannelse eller andre kvalifikationer hjemmefra, men som har sv\u00e6rt ved at f\u00e5 dem brugt i deres nye hjemland. Af mentornetv\u00e6rkets evaluering fra 2015 fremg\u00e5r det, at ca. 50 % af netv\u00e6rkets brugere kom i arbejde, og m\u00e5ske endnu vigtigere, at ca. 42 % af dem kom i job svarende til deres kvalifikationer.<\/p>\n
Samtidig arbejder Mentornetv\u00e6rket p\u00e5 at blive endnu bedre og n\u00e5 ud til flere kvinder. Baseret p\u00e5 sin 15 \u00e5r lange erfaring har det i 2016 sat gang i en udvikling, der b\u00e5de skal sikre en mere effektiv matchning af mentorer og mentees og skal \u00f8ge kvaliteten i mentorforl\u00f8bene for begge parter.<\/p>\n
Udn\u00e6vnelsen fra McKinsey er mindst tiende gang KVINFOs Mentornetv\u00e6rk modtager internationale udm\u00e6rkelser. Blandt andet har de vestlige landes \u00f8konomiske organsation OECD, organisationen for sikkerhed og samarbejde i Europa OSCE, FN\u2019s arbejdsmarkedsorganisation ILO, EU-kommissionens kontor for besk\u00e6ftigelse, UNESCO og det danske Ligestillingsministerium tidligere udn\u00e6vt Mentornetv\u00e6rket til \u201dBest Practice\u201d eller lignende.<\/p>\n
KVINFOs Mentornetv\u00e6rk er finansieret af Integrationsministeriet, der \u00e5rligt bevilger KVINFO 2 mio. kroner til at forl\u00f8se nydanske kvinders potentiale p\u00e5 det danske arbejdsmarked. Netv\u00e6rket henvender sig til flygtninge og indvandrere, der er kommet til landet inden for de seneste fem \u00e5r.<\/p>\n
Erfaringerne fra KVINFOs Mentornetv\u00e6rk har v\u00e6ret brugt til at starte s\u00f8sterprogrammer i 27 lande verden over og ogs\u00e5 i det nystartede mentorprojekt PIFT, der retter sig mod s\u00e5rbare unge kvinder, og som KVINFO sidste \u00e5r startede i samarbejde med Foreningen Nydansker.<\/p>\n
Siden 2002 har omkring 8300 medlemmer v\u00e6ret aktive i netv\u00e6rket.<\/p>\n
L\u00e6s mere om europ\u00e6iske Good Practices i McKinseys rapport<\/a> T\u00e6nketanken McKinsey Global Institute har i en rapport om den europ\u00e6iske flygtningekrise fremh\u00e6vet KVINFOs Mentorprogram som \u2019Good Practice\u2019. Rapporten \u201dEuropes new refugees: A road map for better integration outcomes\u201d, beskriver de udfordringer, Europa st\u00e5r overfor efter tilstr\u00f8mningen af flygtninge sidste \u00e5r. En af de udfordringer, rapporten understreger som v\u00e6sentlig at f\u00e5 l\u00f8st, er at f\u00e5 …<\/p>\n","protected":false},"author":403,"featured_media":6070,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[1],"tags":[1658,1649,1763,2606,1655,2514],"yoast_head":"\n
\nL\u00e6s mere om KVINFOs Mentornetv\u00e6rk<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"