{"id":15946,"date":"2021-03-01T13:42:45","date_gmt":"2021-03-01T12:42:45","guid":{"rendered":"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/?post_type=videnspakke&#038;p=15946"},"modified":"2021-08-02T15:15:10","modified_gmt":"2021-08-02T13:15:10","slug":"ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark","status":"publish","type":"videnspakke","link":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/","title":{"rendered":"Ligel\u00f8n mellem m\u00e6nd og kvinder"},"content":{"rendered":"<p>I denne KLOG P\u00c5 K\u00d8N f\u00e5r du et overblik over l\u00f8nforskellen mellem k\u00f8n i Danmark. Det g\u00f8res ved at introducere og forklare de mest anvendte <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/begrebsafklaring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>l\u00f8nbegreber<\/u><\/a> og ligel\u00f8nstal, give et kort <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/historisk-overblik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>historisk overblik<\/u><\/a> over ligel\u00f8n i Danmark samt ved at introducere <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/lovgivning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>Ligel\u00f8nsloven<\/u><\/a> og ved at kaste et blik p\u00e5 <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/internationalt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>internationale perspektiver<\/u><\/a> p\u00e5 ligel\u00f8n. Endelig kan du ogs\u00e5 l\u00e6se om de mest omdiskuterede problematikker og forklaringer p\u00e5 Danmarks ligel\u00f8nsudfordringer.<\/p>\n<p>Hovedforklaringen p\u00e5 Danmarks uligel\u00f8n mellem kvinder og m\u00e6nd finder man i samspillet mellem <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/koensopdelt-arbejdsmarked\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>det k\u00f8nsopdelte arbejdsmarked<\/u><\/a> og den sk\u00e6ve <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/vaerdisaetning-af-arbejde\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>v\u00e6rdis\u00e6ttelse af arbejde<\/u><\/a>.<\/p>\n<div class=\"bg-margin-for-link\"><input type='hidden' bg_collapse_expand='6addd85f746728085309368' value='6addd85f746728085309368'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-6addd85f746728085309368' value='Vis mere'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-6addd85f746728085309368' value='Vis mindre'><a id='bg-showmore-action-6addd85f746728085309368' class='bg-showmore-plg-link bg-eye '  style=\" color:#4a4949;;\" href='#'>Vis mere<\/a><div id='bg-showmore-hidden-6addd85f746728085309368' ><\/p>\n<p><div class=\"factbox factbox-right\">\n\t\t\t\t \t<button class=\"btn btn-primary hidden visible-xs\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#factbox-mangel-paa-tal-og-undersoegelser-der-raekker-ud-over-de-binaere-koenskategorier-mand-og-kvinde\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapseFactBox\">\n\t\t\t\t    Mangel p\u00e5 tal og unders\u00f8gelser, der r\u00e6kker ud over de bin\u00e6re k\u00f8nskategorier mand og kvinde\n\t\t\t\t  \t<span class=\"caret\"><\/span><\/button>\n\t\t\t\t  \n\t\t\t\t  \t<div class=\"collapse dont-collapse-sm\" id=\"factbox-mangel-paa-tal-og-undersoegelser-der-raekker-ud-over-de-binaere-koenskategorier-mand-og-kvinde\">\n\t\t\t\t  \t<h3>Mangel p\u00e5 tal og unders\u00f8gelser, der r\u00e6kker ud over de bin\u00e6re k\u00f8nskategorier mand og kvinde<\/h3>\n\t\t\t\t\t<p>Denne videnspakke besk\u00e6ftiger sig med l\u00f8nforskellen mellem de personer, der i Det Centrale Personregister (CPR-registeret) er registreret som henholdsvis kvinder og m\u00e6nd.<\/p>\n<p>Dette skyldes, vi i Danmark registreres med henholdsvis lige og ulige CPR-numre, som placerer personer i de to k\u00f8nnede kategorier mand og kvinde.<\/p>\n<p>Det er vigtigt at p\u00e5pege, at der er personer, som fejlregistreres i dette system ved at blive registreret som et andet k\u00f8n end det, de identificerer sig som, og at der er personer, som fuldst\u00e6ndig usynligg\u00f8res i systemet \u2013 for eksempel nonbin\u00e6re personer, der hverken identificerer sig som m\u00e6nd eller kvinder.<\/p>\n<p>Derudover er der den del af den danske arbejdskraft, som er papirl\u00f8se og derfor slet ikke findes i CPR-registeret. De er heller ikke repr\u00e6senteret i denne videnspakke.<\/p>\n    \n\t\t\t\t  \t<\/div>\n\t\t\t\t  \t<\/div><\/p>\n<p>Danmark har et meget k\u00f8nsopdelte arbejdsmarked. Det vil sige, at m\u00e6nd og kvinder generelt placerer sig forskellige steder p\u00e5 arbejdsmarkedet, hvilket resulterer i konstruktionen af s\u00e5kaldte \u2019kvindefag\u2019 og \u2019mandefag\u2019 \u2013 alts\u00e5 fag, der er kvindedomineret som for eksempel sygeplejersker, p\u00e6dagoger og socialr\u00e5dgivere, og fag, der er mandsdomineret som for eksempel politibetjente, ingeni\u00f8rer og h\u00e5ndv\u00e6rkerfag. Kvinder arbejder desuden i langt h\u00f8jere grad end m\u00e6nd i den offentlige sektor. M\u00e6nd derimod arbejder hovedsageligt i den private sektor, hvor l\u00f8nningerne ofte er h\u00f8jere end i det offentlige. Dette bidrager yderligere til det k\u00f8nnede l\u00f8ngab.<\/p>\n<p>Ud over at vi har et meget k\u00f8nsopdelt arbejdsmarked i Danmark, bliver arbejdsomr\u00e5der med en overv\u00e6gt af kvindelige medarbejdere v\u00e6rdisat og afl\u00f8nnet lavere end fag og brancher med en overv\u00e6gt af mandlige medarbejdere.<\/p>\n<p>Lad os sammenligne to fag i den offentlige sektor \u2013 et mandedomineret fag og et kvindedomineret fag. I 2020 tjente den nyuddannede politibetjent 25.809 kroner i startl\u00f8n, mens den nyuddannede sygeplejerske tjente 25.114 i startl\u00f8n.<\/p>\n<p>Umiddelbart lyder l\u00f8nforskellen m\u00e5ske ikke af meget. Men her er det vigtigt at tage med i betragtning, at uddannelsen til sygeplejerske tager over et \u00e5r l\u00e6ngere tid end uddannelsen til politibetjent. Dertil kommer, at den sygeplejerskestuderende m\u00e5 leve af SU gennem hele studietiden, mens politiuddannelsen veksler mellem SU i skoleperioderne og l\u00f8n i praktikperioderne.<\/p>\n<p>I en unders\u00f8gelse fra 2010 blev l\u00f8nforskellen mellem sygeplejersker og politibetjente ogs\u00e5 fremh\u00e6vet. Dengang var <a href=\"https:\/\/menneskeret.dk\/nyheder\/kronik-kvindefag-hyldet-coronakrisen-stadig-nederst-hierarkiet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">timel\u00f8nnen 176 kroner for sygeplejersker, hvor andelen af kvinder er 96,1 %. Timel\u00f8nnen for politibetjente, der har en kortere uddannelse end sygeplejersker, og som kun har en kvindeandel p\u00e5 10,4 %, var 206 kroner<\/a>.<\/p>\n<p>Det <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/fordeling-af-uloennet-arbejde\/\"><u>ul\u00f8nnede arbejde<\/u><\/a> er ogs\u00e5 k\u00f8nsopdelt i Danmark. Kvinder varetager st\u00f8rstedelen af det reproduktive omsorgsarbejde i forbindelse med familiestiftelse, s\u00e5som barsel, b\u00f8rns sygedage, reng\u00f8ring mv. Denne ulige fordeling af det ul\u00f8nnede arbejde resulterer i, at kvinder i kortere eller l\u00e6ngere perioder har mere frav\u00e6r p\u00e5 arbejdsmarkedet og derved f\u00e5r sv\u00e6rere ved at stige i stillingshierarkiet.<\/p>\n<h2>Hvad finder du <em>ikke<\/em> i denne KLOG P\u00c5 K\u00d8N?<\/h2>\n<p>Selv om andre faktorer s\u00e5som seksuel orientering etnicitet, funktionsevne social baggrund ogs\u00e5 p\u00e5virker, hvilken l\u00f8n man tjener, fokuserer denne videnspakke p\u00e5 k\u00f8nnede l\u00f8nforskelle. Videnspakken besk\u00e6ftiger sig prim\u00e6rt med l\u00f8nforskelle mellem kategoriserede m\u00e6nd og kvinder, da vi i Danmark mangler statistik og unders\u00f8gelser, der r\u00e6kker ud over de bin\u00e6re k\u00f8nskategorier <em>mand<\/em> og <em>kvinde<\/em>.<\/p>\n<p><strong>Ligel\u00f8n handler ogs\u00e5 om andre faktorer end blot k\u00f8n<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e5r vi besk\u00e6ftiger os med uligel\u00f8n mellem k\u00f8n, s\u00e5 er det vigtigt at anerkende, at der findes uligel\u00f8n p\u00e5 baggrund af andre identitetsmark\u00f8rer og i interaktionerne mellem forskellige marginaliserede positioner.<\/p>\n<p>Denne videnspakke bygger p\u00e5 forskning og statistik, der alene fokuserer p\u00e5 forskellene mellem kategoriserede m\u00e6nd og kategoriserede kvinder. Der mangler (nyere) forskning og statistik i en dansk kontekst p\u00e5 ulighed generelt, herunder uligel\u00f8n, p\u00e5 baggrund af andre identitetsmark\u00f8rer s\u00e5som tykhed, hudfarve, seksualitet, funktionsevne, social baggrund mm.<\/p>\n<p><strong>Et etnisk opdelt arbejdsmarked<\/strong><\/p>\n<p>I denne kontekst besk\u00e6ftiger vi os kort med <a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/wp-admin\/post.php?post=16661&amp;action=edit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">det k\u00f8nsopdelte arbejdsmarked<\/a>. Imidlertid er der ogs\u00e5 forskning, der viser, at hvilken l\u00f8n man tjener, og hvor i stillingshierarkiet man ligger, varierer p\u00e5 baggrund af, om man tilh\u00f8rer en etnisk minoritet og for eksempel er indvandrer. Ligesom den k\u00f8nnede opdeling af arbejdsmarkedet er vertikal s\u00e5vel som horisontal viser s\u00e5danne unders\u00f8gelser, at man ogs\u00e5 kan tale om et etniske opdelt arbejdsmarked.<\/p>\n<p><\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L\u00e6setips<\/strong><\/p>\n<p>Klik p\u00e5 &#8220;vis mere&#8221; for at finde l\u00e6setips om det etnisk opdelte arbejdsmarked og andet litteratur om uligel\u00f8n.<\/p>\n<div class=\"bg-margin-for-link\"><input type='hidden' bg_collapse_expand='6addd85f74a016015228192' value='6addd85f74a016015228192'><input type='hidden' id='bg-show-more-text-6addd85f74a016015228192' value='Vis mere'><input type='hidden' id='bg-show-less-text-6addd85f74a016015228192' value='Vis mindre'><a id='bg-showmore-action-6addd85f74a016015228192' class='bg-showmore-plg-link bg-eye '  style=\" color:#4a4949;;\" href='#'>Vis mere<\/a><div id='bg-showmore-hidden-6addd85f74a016015228192' ><\/p>\n<p>Der findes enkelte unders\u00f8gelser om sammenh\u00e6ngen mellem l\u00f8n og etnicitet i en dansk kontekst. Se eksempelvis SFIs  rapport fra 2015 <em><a href=\"https:\/\/www.vive.dk\/da\/udgivelser\/indvandreres-og-efterkommeres-placering-paa-det-danske-arbejdsmarked-5245\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Indvandrere og efterkommeres placering p\u00e5 det danske arbejdsmarked<\/a><\/em> samt rapporten <a href=\"https:\/\/www.dst.dk\/Site\/Dst\/Udgivelser\/GetPubFile.aspx?id=29446&amp;sid=indv2019\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em><u>Indvandrere i Danmark<\/u><\/em><\/a> med tal fra Danmark statistik for 2019.<\/p>\n<p>P\u00e5 internationalt plan findes der en del forskning i l\u00f8nforskel p\u00e5 baggrund af seksuel orientering, bl.a. fra <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/5094938_Sexual_Orientation_and_Earnings_in_Sweden\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sverige<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/299355854_Somewhere_over_the_rainbow_sexual_orientation_and_earnings_in_Germany\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tyskland<\/a> og <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.1177\/0019793916687759\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Storbritannien<\/a>. Du kan ogs\u00e5 l\u00e6se en dansk rapport om LGBT+-personers trivsel p\u00e5 arbejdsmarkedet <a href=\"https:\/\/www.alsresearch.dk\/dansk\/seneste-publikationer\/2019-2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">her<\/a>.<\/p>\n<p>Der findes ogs\u00e5 forskning i l\u00f8nforskel og tykhed, og det der kaldes <em>the weight wage penalty. <\/em>L\u00e6s mere <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/316514701_Why_do_people_with_higher_body_weight_earn_lower_wages\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">her<\/a> og se et \u00e6ldre studie i en dansk kontekst fra 2008 <a href=\"https:\/\/pubmed.ncbi.nlm.nih.gov\/18993121\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">her<\/a>.<\/p>\n<p>I KVINFOs opsamlende rapport <em><a href=\"https:\/\/kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20210408_Barrierer-for-kvinder-med-indvandrer-og-flygtningebaggrund-paa-det-danske-arbejdsmarked.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Barrierer for kvinder med indvandrer- og flygtningebaggrund p\u00e5 det danske arbejdsmarked<\/a><\/em> fra 2021 kan man l\u00e6se mere om, hvordan den denne etniske segregering s\u00e5vel som k\u00f8nnede segregering af arbejdsmarkedet stiller minoritetsetniske kvinder med indvandrer- eller flygtningebaggrund d\u00e5rligt i forhold til arbejdsvilk\u00e5r og l\u00f8n.<\/p>\n<p><em>Indvandreres uddannelse<\/em>, ROCKWOOL Fondens Forskningsenhed, 2017 af Marie Louise Schultz-Nielsen og Jan Rose Skaksen: <a href=\"https:\/\/www.rockwoolfonden.dk\/app\/uploads\/2017\/06\/Arbejdsnotat-48_VERS2_5korr.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdsnotat-48_VERS2_5korr.pdf (rockwoolfonden.dk)<\/a><\/p>\n<p>SFIs (nu VIVEs) rapport fra 2015 <em><a href=\"https:\/\/www.vive.dk\/da\/udgivelser\/indvandreres-og-efterkommeres-placering-paa-det-danske-arbejdsmarked-5245\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Indvandrere og efterkommeres placering p\u00e5 det danske arbejdsmarked<\/a>.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dst.dk\/Site\/Dst\/Udgivelser\/GetPubFile.aspx?id=29446&amp;sid=indv2019\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Indvandrere i Danmark<\/em><\/a> med tal fra Danmark statistik for 2019.<\/p>\n<p><\/div><\/div>\n","protected":false},"featured_media":16840,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_expiration-date-status":"saved","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ligel\u00f8n mellem m\u00e6nd og kvinder - Kvinfo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ligel\u00f8n mellem m\u00e6nd og kvinder - Kvinfo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I denne KLOG P\u00c5 K\u00d8N f\u00e5r du et overblik over l\u00f8nforskellen mellem k\u00f8n i Danmark. Det g\u00f8res ved at introducere og forklare de mest anvendte l\u00f8nbegreber og ligel\u00f8nstal, give et kort historisk overblik over ligel\u00f8n i Danmark samt ved at introducere Ligel\u00f8nsloven og ved at kaste et blik p\u00e5 internationale perspektiver p\u00e5 ligel\u00f8n. Endelig kan &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kvinfo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kvinfo.dk\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-02T13:15:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Ligeloen_intro.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2454\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"658\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kvinfo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/\",\"name\":\"Kvinfo\",\"description\":\"K\\u00f8n og ligestilling\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Ligeloen_intro.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Ligeloen_intro.jpg\",\"width\":2454,\"height\":658},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/\",\"name\":\"Ligel\\u00f8n mellem m\\u00e6nd og kvinder - Kvinfo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-03-01T12:42:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-02T13:15:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ligel\\u00f8n mellem m\\u00e6nd og kvinder\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ligel\u00f8n mellem m\u00e6nd og kvinder - Kvinfo","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Ligel\u00f8n mellem m\u00e6nd og kvinder - Kvinfo","og_description":"I denne KLOG P\u00c5 K\u00d8N f\u00e5r du et overblik over l\u00f8nforskellen mellem k\u00f8n i Danmark. Det g\u00f8res ved at introducere og forklare de mest anvendte l\u00f8nbegreber og ligel\u00f8nstal, give et kort historisk overblik over ligel\u00f8n i Danmark samt ved at introducere Ligel\u00f8nsloven og ved at kaste et blik p\u00e5 internationale perspektiver p\u00e5 ligel\u00f8n. Endelig kan &hellip;","og_url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/","og_site_name":"Kvinfo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/kvinfo.dk\/","article_modified_time":"2021-08-02T13:15:10+00:00","og_image":[{"width":2454,"height":658,"url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Ligeloen_intro.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@kvinfo","twitter_misc":{"Estimeret l\u00e6setid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/","name":"Kvinfo","description":"K\u00f8n og ligestilling","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#primaryimage","inLanguage":"da-DK","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Ligeloen_intro.jpg","contentUrl":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Ligeloen_intro.jpg","width":2454,"height":658},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#webpage","url":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/","name":"Ligel\u00f8n mellem m\u00e6nd og kvinder - Kvinfo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-03-01T12:42:45+00:00","dateModified":"2021-08-02T13:15:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/videnspakke\/ligeloen-mellem-maend-og-kvinder-i-danmark\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ligel\u00f8n mellem m\u00e6nd og kvinder"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/videnspakke\/15946"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/videnspakke"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/videnspakke"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.kvinfo.dk\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}